マイルドシニア
こんにちは。今日はさらっと。
転職活動に水が差された（時短延長しても給与が下がらなくなった／時短切れがなくなった）ため、少々放心状態の私です。
実際に面接は、1社の待遇面が良くないところを除けば全滅だし、行きたかったエージェント頼みの最後の1社も、書類選考落ちの連絡がさっき来たのでした。
時短制度が変わってから、企業には一社も応募してません。
マイルドシニア
しかし、それまでの間に色々とサイトを見ていて、おもしろいものを見つけて登録していたのでした。それがタイトルの「マイルドシニア」ではなく、「マイナビミドルシニア」なのです。
「マイナビミドルシニア運営事務局」からメールが来るんですが、どうしても「マイルドシニア」って読んでしまう病なのです。
これぞ、高齢化社会における、これからの転職・求人サイトな感じですよ。
「若年層の長期キャリア形成」の壁に阻まれた私は、少々弱ってこっち側のサイトに登録したりもしていたのでした。
このサイトにおける、私の扱いはおそらく「超若手」。ふはははは
フォームの文字が大きい、過去の経験職種などは詳しく聞いてこない、一般の転職サイトに比べて設問な少ない、求人欄に 「70才まで勤務可」「72才まで可」などの激しい売り文句が並ぶ。
このような感じです。
しかし仕事の内容は、資格などが必要のない警備員、清掃スタッフ、調理裏方、介護スタッフなどが多く、時給計算が多いのではないかなぁ。
学校専門！
もう一つはこちら。まだ登録してないけど、こういうのもあるんだ～と感心している感じです。
これまでスクールカウンセラーなど、単位は取って勉強はしたけど、具体的に焦点を絞ったわけではなかったんですよね。
しかし、少し前のエージェントのカウンセリングで「学校関連の方が希望に近いと思います」と言われてから少し意識していました。それで見つけたのがこれ。
ちょっと事務よりになってしまうけど、教員免許なくて、心理士免許がなくても「学校」というフィールドに触れることはできる。要は場慣れできるのではないか？と思ってみていました。
もう、金額とかキャリアカウンセリングもそっちのけで、場慣れという経験を踏もうとしている段階ですね。えぇ日々迷走していますよ！
私立大学がやっぱり多い印象かなぁ。
最近は、市の相談員とか地域のハローワークの求人もちら見しています。そして、いざその時がくれば動けるように…
産業カウンセラーの申し込みや、ワークショップの参加、勉強を続けることにしよかなぁと思っております。
ではでは
ふぉふぉふぉ、夜中の更新
こんばんは、夜中の3時台です。へんな笑いがこみ上げても仕方がないですね。
急きょ明日の面接がきまったので、こんな時間に調査と書類作成ですよ。
実は、勤務中の会社の制度が変わりつつある中、少し転職活動を下火にしようか迷ってるんですよね。しかし、その前に申し込んでいて4，5社のうちの一つから連絡がきてしまい面接することになったのです。
書類制作にあたり、Webサイトや口コミ（転職会議 下にリンクあり）を色々見るにつけ
「辞めて置けばよいのでは…」「明朝に断りの電話を入れようか」などと思いながらも、なんとか書類を作成しましたよ。
パッと見の印象はやっぱよくないですね。★☆☆☆☆1.0みたいな評価ばっかりですよーーー。ブラックなのではないか。
だいたい、書類選考の結果が電話連絡って。そういう私も、仕事中に急に電話がなってどぎまぎして応答したので、電話選考があったとしたら落ちていたと思います…
しかし、これも面接修行のため行っておこうではないか。
だいたい私の面接成績は悪すぎる。1回1回反省するものの、つながってない。まだまだ完成までは遠いのだ。
とはいえ、ここの面接に通ってしまったら後がない。ここは条件を高くして対応するしかない。
しかし、Webのスタート時もそうだったけれど。未経験者って業界にもよるけれど年齢が高いとなかなか採用してもらえないでしょう。そんなときにホワイト・ブラックと言ってられないのかもしれないよね。
ここで、今の会社で数年がんばっても、もちろん給与水準はキープできるけれど、新しい業界の経験値は得られないしなぁ。その経験がどうなのかわからんけど。
今の歳をxとして、例えばx+3の未経験よりも、x+3の経験者ならその後も発展できるかもしれないしなぁ。
そもそも、この人材業界の経験が本当に要るのかどうか、そこが問題だけれど。
そうなのだ、そこに私のテーマがあるのかどうか。面接まであと数時間しかないけど、少しでもそのあたり考えておかないと。
やりたいことに向かえているのだろうか。カウンセリングに向かっているのだろうか。
雇用に関するルールの変化
こんにちは、重そうなタイトルですよ。気分もなにやら重いです。
今日のニュースでも“「定年65歳以上」の企業は約18％、10年で3倍に”というのがあって↓
健康寿命が延びるわ、子どもが少ないわで、こういった定年の年齢を上げる企業はまだまだ増えるだろうなぁ。
私は、こちらも知らなかったのですが、H29年3月にも、育児・介護休業法が改正されていて、今まで「育児休業期間」は1歳6か月まで延長できていたものが2才までになっていたようです。
これは0才、1才が保育園になかなか入れないことによる改正だろうなぁ。
ここまでで、特別悪いニュースはないと思うのですが。。
私の気分が重い理由
さて、なぜ私の気分は重いのでしょう。
週末は、友人の家で楽しいBBQが繰り広げられ、家族で伺いとても楽しかったんですが。そこでひょんな話を耳にしたのです。
時短のルールが変わるらしいよ。
子供が3才を過ぎて時短を続けていても、給料下がらないらしい。
そうなんです、子どもが3才を過ぎた日から、時短勤務を続けているものは、新卒社会人の等級にて計算された時給計算になる予定だったんです。
仕事の内容は変わらず給与だけが下がるため、この制度改正をアンケートなどに書いて訴えてきてはいたものの、いざ改正されるとなると、転職活動真っ最中ということもあって複雑な気分！
嬉しいニュースなのに！
この減給をきっかけに、異業種に羽ばたこうと手足をばたばたさせていたのに！（はばたけばいいやないか）
そうなんだ、面接は4つ受けてすべて落ちているのだ…先週から第二次応募をスタートさせてはいるものの、なんだかホッとする私。
何も新しい経験は積めないけれど、収入は確保。。めっちゃ下がるからこそリスク覚悟で転職して収入をキープしようとしてたのに。
ほんと、微妙な気分。
しかも、このルール改正はまだ公式には来てなくて。なんでこんなプライベートの場で聞くことになるんだ。先週も直属の上司とメールしたし、管理部門の人にも会って挨拶したというのに。
知らないで転職していく同僚、他にもいるんじゃないのか。
まぁこの愚痴は内輪の話。流れをしては良い方向～
雇用ルールの変化
こういった雇用の問題だけでも、世の中は日々変化していっています。
時短正社員募集もいつか当たり前になるだろうし、介護休暇取得する人も増えるはず。50才未経験歓迎！という会社も増えてくるし、70才まで仕事できるところも増えるかもしれません。
ちなみに、母は73才だけれど食堂でバイトしてます。シフト見たら全員70才以上の時もあるんやって、すごいぜ地方！
まだまだ未来は明るい～
だから、私たちは勝手に諦めないで、壁と思ったものにぶつかってみたり、扉かもと思うものは開いてみてもいいかもしれませんねー。
頭がごちゃごちゃした時のイラスト
こんにちは、今日は遅めのランチです。
雨が続いて遅延続きで、朝ランチを買ってこれないんですよ。
さて、画期的なことをしてみました。いや、そうでもないか…
もう同じことを文章で書き続けて訴えるのもあほらしいので、絵にしたのでした。
素材は、無料イラスト素材の「ピープルズ」さんから拝借しましたよ。
三角形のイメージ
上の緑の三角形のイメージはたまに使っています。
以前、Aさんという友達の結婚の話を聞いたときに、親友だと思っていたBさんが「相談がなかった」「相手に会ってもない」「なぜあなたは知ってるのか」というような、よくある悩みで埋め尽くされていたんですね。
この場合の、親友Bさんとしての最終目標というか、一番大事なところって「Aさんの結婚を祝う」とか「Aさんの幸せを願う」なんだと思います。
しかし、Bさんは浮かんでくる色々な思惑に悶々とし、Aさんを取り巻く人々にその悩みを次々に相談しようとしていました。
たまたま、電車の中でその話を聞いたときに、これ思い出したんですね。
もともとは、何で知ったのか、もう10年以上も前の話なので忘れましたけど。
最初は傷つけないように言葉を選んでたんですけど、「そもそも、Aさんの結婚ってうれしくないの？」と切り出したような気がします。それで、その時も何かの例えで三角形のイメージを説明してから、手で三角形作って、
「ほら、ここ。大事なんはここ」
とやった気がします。目線を変えて、本来の気持ちを思い出してもらう。
自分ではなかなか目線を変えにくいからね、気の知れた第三者が言うのがちょうどよかったのかも。
現状確認の必要性
この三角形の法則を自分にあてはめてみたのが一番上の図なんです。グレーのところ、もやもやしてますねぇ
最近ブログで書いていることや、考えていることは、もっぱら転職のことばかり。普段あまり見ない方のメールを頻繁に開けるようになったのも、転職の応募が始まってから。
そろそろ、4/11から始めていた第一次転職活動が終了しかけていて。
「時短」「正社員」「人との個人面談が多い仕事」「収入維持」というくくりで探していたのだけど、大手のサイトの検索でかかったところは、ほぼ応募して結果が出てしまいました。あと数社残るのみ。
この際、「フルタイム」に変えて「ファミリーサポート」申し込もうかとか暴走しかけて、ちょっと違う職種に応募しそうになっていました。
でも、ちょっと待って。
少し前のメモ見てたら、「経験積むための収入ダウンは仕方ない」とか「週3，4で仕事しながら勉強もあり」「ここ2年で資格を取る」とかも書いていて。
あらためて、現状確認をした方がよいことに気付きました。
今後どうしていきたいか。
これは、簡単です。
- 経験を積む
- 勉強を継続する
- お金を稼ぐ（できたら現状維持、もしくは8月以降のダウン程度に）
転職するのであれば、リスクを負うわけなので、何等かの経験が積めないと意味がありません。でもなんの経験を積むかというと、今回応募していた職種一択でもないですよね…
通勤時、土日に勉強はできると言っても、やはり時短でないときついかなぁ。フルタイムがっつりで勉強できるのか、ちょっと心配。秋からは産業カウンセラーも始まるし。
お金は、必須というわけでもなかったりして。今の仕事をただ続けていて下がるだけなのが腹立つというか（器がちっさい）、もちろん現状維持できればいいけど、状況しだい。
そもそも「正社員」にあまりこだわらないほうがいいのかも。相手も「正社員」を雇うとなるとかなみ身構えているからね。
私が必死に「正社員」を取らないといけないときは、家庭の危機の時だけでいいと思う。その場合は、今スルーしてきた分野のオファーを探しまくろう。
将来的に何ができたらいいのか
これは、資格の有無に関わらず。おそらく100才まで働ける、心理カウンセラーというか、老齢なので地域の「よろず相談おばあさん」みたいな感じかな。
80才までに相談者の数は、1万人くらいにはしておきたいなぁ。カルテ作るとしたらルーズリーフ50冊分か、すごい。
と、そこまでダイナミックでなくてもいいけど、カウンセラーみたいに対人面接をするというところにこだわらず、「障がい児童のケア」だとか「育児サポート」「学校関連事務」将来仕事するにあたって、場慣れできる環境に居るのもよいかと思う。
さらに、今の関連業務にあたる「ライティング」「マーケティング」なんかも、いづれ自身のサイトを立ち上げることになったときに役立つであろう。関連であれば稼ぎもあまり下がらないはず。
頭がごちゃごちゃした時は、少し問題から離れて目線を変えてみることをおすすめ。
最終目標は何かな？将来何ができたらいいのかな？
一生懸命になりすぎると視野がどんどん狭くなるので。ちょっと立ち止まって三角形を書いてみよう。
私も、第二次応募はこのあたりを考えて。将来的にハッピーになる方法を考えよっと。
1日で一番元気な時間に。
こんにちは、少し肌寒い1日でしたね。
転職活動をしていると、スーツっぽい格好も多く、涼しいくらいがちょうど良いですね。昨日みたいな激しい雨は、なかなかに堪えます。
さて、第一希望の会社から早速結果の連絡がきました。やはり⁉通過ならず。
これで面接3つ目です。やはり人間性が...いや、人柄は誉めてくださいましたよ。ほれ、ただの元気なだけの虫ではない！まぁ、それくらいは言うものなのかな。
とにかく書類選考で落ちるのとは訳が違い、ダメージは何倍も大きいのですが。今回発見したことが。
GW前に面接を受けて落ちた連絡より、今回の面接で落ちた連絡の方がショックが小さかった。それはなぜか。
私の見解では
①面接相手や会社へのリスペクト具合
②連絡メールが定型かそうでないか
③メールが来た(見た)時間帯
④伝える人の有無
これらが影響でショック度がちがうのではなかろうか。
①
会社が良かったり、いい担当者だった場合、自分に不足があったと素直に認めることができる
高圧的だったり、ぶしつけなことばかり聞く担当者の場合や、優先度合いが低めの会社の場合、なぜあの会社に...となってしまうのも仕方ないよね。だめ？
②
あまりに定型文だと秒で(瞬間で)あしらわれた気がするし、落選理由もわからないためモヤモヤする。
今日のメールには少なからず通過しなかった理由が丁寧に書いてあった。
③
夜に手紙を書くなと言うけれど、夜は外部刺激が少ないので、感情的になりやすく主観的になりやすい、という説がよく当てはまる気がする。
確かに以前の落選メールを見た瞬間は、疲れて帰って来て用事が山積みの中、台所の片隅に座って(台所は子供シャットダウン空間)読んでいた。今日は昼の一番元気な時間帯に開封したのだ。
④
さらにたまたま繋がっていた夫のチャットにすぐに伝えることもできた。
喜びは2倍に悲しみは半分にとはよく言ったものだ。人に伝えると悩みの半分以上は解決される気がする。
ひとつの落選も無駄にはせず検証するよー。貴重な体験やもんね。
ちなみに、朝一番に落選メールを見るのもどうかと思う。出花くじかれた感。
出鼻だと思ってたわ...
ちなみに、話は全くそれるけど昨日はへんな夢を見ました。
面接を複数受けて、受かったら支度金を振り込むという夢。
井上順似の面接官の会社は24万。
よぼよぼのおじさん面接官の会社は29万。
もう一社受けたけど想起できない。
結果全てが返ってからでもいいはずなのに、よぼよぼのおじさんの会社から通過通知が来た時に、「もうここでええわーい、振り込んだる！」と振り込み手続きをして、その振り込みの履歴から、脱税がばれてお縄になって全てが終わりという、なんともアホらしい、しかし現実を如実に表した正しい？夢ですな。
この金額は、産業カウンセラーやキャリアカウンセラーの受講費用だし、面接は昨日複数受けたし、合格したらそこの一社目掛けて行ってしまう性格も正しいし、最後の脱税のところは、仮想通貨の利益について心配していることだったし。(ちなみなまだ利益確定してないので利益ありません！)
いやー、地味に精神をやられている私でした！
面接通過したらいいスーツ買ってやろうと思ってたけど、先は長そうなので、ひとまず美味しいものでも食べて落ち着こうかな。
世の中の、採用担当者のみなさん。
落選結果を定型で送るのは仕方がないとして、面接のパターンも圧迫、質問攻め、誉め殺し色々あるとは思いますが自由です。
ですから、メールを送る時間帯だけは、元気な時間にお願いします！
そして、結果を待つみなさん。外部刺激が多い状態での開封を心がけましょう。
そして誰かに話しましょう！ブログ書くのも効果的です。いつか見返して、あの時は苦労したな、だから今があるのだと笑ってやりましょう～。
あー週4今の業種にして生活繋ごうかなぁ。少し収入上がったらそれで資格とるかなぁ。年だけ取ってしまうけど。
それでは、方向性を変えるか悩んだまま。今日のところはこれくらいに。
本命の面接と虫。
こんにちは、朝から面接でした。
本命の面接なので、一生懸命話すことをまとめて、研究していったのですが、感想としては、「わしゃわしゃ話過ぎた」です。
もっと落ち着いて、余裕をもって話せば良かったのではないかと。。
質問ごとに必死になってしまったから。動きも怪しかったと思います。。凹む。
地元で友達に言われました。
「お前みたいなんにカウンセリングされたくないわ。」
確かにーー。でもそれは自己擁護すると、一回り以上も年齢が上で、すでに立派なキャリアがあるお人だったからではないかと。。
彼らからみたら、私はチョロチョロしてて、元気な虫みたいなもんではないかと思うのです。ははは
その後、年下の友達にも合流したのですが、やはり元気な楽しい虫扱いだったような。。あれ。関西でのキャラなんてこんなもんです。みんなボケキャラを探しているのですよ。
うーん、話が悪い方にそれました。
そんな私なので、面接での言葉使いも、途中から砕けてしまったように思います。色々とざんねん。
条件云々より、人間性で落ちているのかな。
だんだんと弱気になってきました。
しかし、すずめ（今の朝ドラ主人公）と一緒で、嘘をついたり虚構の私で面接しても、どうせ続かないですよね。
真実を見てもらったということでよしとしよう。
さて、仕事です。あー受からないかな。。
それはそうと、面接を行くようになると、「履歴書」「経歴書」は持参する機械が増えるのですが、家にプリンタがないというのは結構面倒なことで。
しかも、企業によってちょこちょこデータを書き換えているので量産もできず。
面接前にデータをアップロードしておいて、コンビニよってネットプリントですよ。最近は提出写真とかもすべてコンビニプリントです。
ここ数年では、年賀状以外使ったことないから、燃費の悪いプリンタを廃棄しましたが、転職やら今後の子供が大きくなると使用頻度上がるのかな？
連休中のひとこま。
こんにちは。GWいかがお過ごしですか。
実家で家事育児の楽をしているものの、やはり外出すれば子が中心となり、買い物などはほとんどできなくてフラストレーション貯まってきました。
休みなのでいつもより出歩くのですが、イオンモールも品川駅もガーデンズもほぼ必要な品や子供の物を買っただけで、子はすぐにヤイヤイ言うし、眠いだの食べるだので、いかに機嫌を損ねず、安全に、こちらの体力を使わず帰宅するかだけに労力を注いでいます。
普段はネットで見るだけのお店や品々を目の当たりにすると、ひゃーーとテンションが上がり、試着やコーディネート、商品比較などしたくなるんですが、全く叶わず。
休みのイベントに合わせて、また切られ過ぎた頭髪に合わせて、かっこいいアクセサリーのひとつも買おうと思うのですが、叶わず！
なんだこのストレス！
今日は1日子供をじいじ👴ばあば👵に預けて自由なんですが、目的地が朝潮橋！色々と諦めております。難波だとおもってたのに❗
そんなことはどーでもよいのですが。よいのか？
数年ぶりに仕事の話をした友達から、頼もしい話を聞きました。
彼女は、新卒で就職した会社の同期で会社は1年で辞めてしまったのだけれど、いまだに仲良くさせてもらってる気のよい友達です。
保育士免許を持っていたけれど、普通の民間企業で働いてみて、やっぱり子供達の相手をする方が幸せ🍀とその道に戻っていったのでした。
しばらくは契約社員みたいな立場で働いていたけれど、正社員となんら仕事の内容は変わらず、むしろ若いと言うことで体力が要る仕事ばかりまわされるように。そして給与も低くボーナスもない。
これでは体力も気力も持たないので、もっと軽い気持ちで働かせてもらうわぁーと週3保育園、週2は近所でバイトみたいにし始めたんですね。実家ならではの選択だったのかもしれません。
こういう逃げってなかなかに勇気も要る気がしますが、今時は必要な逃げなのではないかと思います。
そんな生活も長くなっていき、私はなんとなく不安に思っていたのを覚えています。将来は大丈夫なのかと。
かといって私は、10年のキャリアを捨てて、別業種を1から始めているのだから、人のこと言えないんですが。
その彼女が4,5年前、久しぶりに週5の勤務に戻っていたのでした。多分立場は契約なのだと思うけれど、変わっていたのは、評価制度。何人もいる保育士達の何位なのかわかる評価制度があるらしく、彼女は昨年、数%の上位に入ったらしい。それはボーナスにも反映されるって。
なんと素晴らしいこと。保育士って人が足りないとか、きつい、大変、安いってイメージだけど、せめてこの制度あればやりがい持てると思うわ。それでも新卒はすぐに辞めるらしいけど。
時代は少しずつでも変わってるんやなぁ。
さらに彼女は、その成績をもってか人柄か、他の保育園からの引き抜きも多いそう。中には園長としての引き抜きも！！
いまだに面接のひとつも受からず、いじけそうな私とは大違い！
(２つ行った面接は２つとも落ちました...)
彼女の話を聞いて色々なことがわかったのでメモ。
・40代のキャリアある保育士は人が少ない
・非常勤でいる臨床心理士は若く経験がないので役に立たない
・保育士免許は何歳でも取れるけど、遊びや勉強のスケジュールも立てられないような素人は要らない
・保育以外の仕事が多すぎる
・今は遊ばせるだけではダメで何らかの学びを常に入れておかないといけない
彼女と話をしてみて、つくづく同じキャリアの継続というか延長っていうのは大事なんだなと思いました。細くでも休み休みでも。ひとつのキャリアを生かして次に行くこと、本当に大事。それって今後の面接でも辻褄が合いやすいし、パワーアップできるもんね。
そういう意味でも、私の職歴はなかなかに無理がある。２つ目の面接でも、過去のキャリアを半分くらい活かせそうだったのだけど、新しい経験を積む方に気をとられがちで、会話がうまくかみあわなかった気がしたわ、確かに。落ちるわな。
寿命100年時代に。なかなか自分に合った仕事が見つからないと心配しているあなた。色々とやってみないとそれこそ自分に合っているかどうかなんてわからない。
ただ言えるのは、石の上にも3年くらいがんばるのは良いとしても、わからないままで10年以上粘るとなんか時間勿体ないかも。あと、ひとりで考えて結論だすのも良くない。
勝手にNO出して、全然違うところで成功しようとしても勿体ないことになるかも。自分が何が好きか、得意か、足りないのは何か、何をしたいのか、考えてー！相談してーー！それだけは切に切に！
女性で途中に産休入るのは仕方がないとして。それでも将来の図式を描いていてー！無駄にはならないから、自分が常に、どの段階でも、何を目指したいのかわかる場合はメモしていてー！
いつかニュートラルな状態になったら役に立つから！いつかその夢を叶えるように動けるから！
そんな、今やスーパー保育士になった彼女がくれた本がこちら。
本を見ながら「わーディビッドこんなんしてるー。ディビッドわっるー、〇〇ちゃんかしこー」と使っていました。
小さい子は、悪い子の話が大好きだそうです。本文は少なく、絵を見てどんな悪いことをしているのか探す遊びです。
今でも毎日、彼女の言葉を繰り返し、"かしこ"になったつもりのわが子！ｗ
↓なんと、英語版の方がAmazonの評価が高かった。
No, David! (Caldecott Honor Book)
